je navržen pro účely hodnocení zaměstnanců, které se zakládá na vyplňování elektronických hodnoticích formulářů. Formuláře lze navrhovat v různých konfiguracích a promítat do nich metody hodnocení založené na plnění cílů, stanovených kritérií či posuzování potřebných kompetencí.

Stejně jako ostatní moduly, je i tento modul určen pro sdílenou práci zaměstnanců na různých pracovních úrovních.

Využití pro personalisty

  • Provádění různých hodnocení pro různé profese nebo skupiny zaměstnanců
  • Vytváření hodnoticích formulářů
  • Správa kompetenčních modelů
  • Nastavení kdo - koho hodnotí, jak často
  • Řízení procesu hodnocení v jednotlivých fázích, rozesílání hodnoticích formulářů hodnotitelům a automatický sběr dokončených hodnocení zpět k personalistům
  • Statistická vyhodnocení shromážděných dat

Využití pro manažery

  • Hodnocení podřízených zaměstnanců vyplněním formuláře na obrazovce s okamžitým výsledkem
  • Využívání různých podpůrných pomůcek při vyplňování formulářů (popisy pracovních činností, kompetence, události)
  • Stanovení cílů pro zaměstnance, sledování plnění cílů
  • Evidence klíčových událostí o hodnocených
  • Přístup do archivu hodnocení podřízených
  • Statistiky sloužící jako podklad pro odměňování, přehled o podřízených zaměstnancích a skladbě oddělení (kvalifikační předpoklady, budoucí možnosti…), získávání zpětných vazeb od podřízených zaměstnanců, organizaci firemního vzdělávání aj.

Využití pro hodnocené zaměstnance

  • Přístup ke svému hodnocení včetně archivních záznamů
  • Příprava na hodnoticí pohovor
  • Přístup k naplánovaným cílům a přehled o aktuálním stavu
  • Účast při stanovování cílů na další období
  • Zaměstnanec má možnost vyjádřit se k výsledku hodnocení. Hodnotitel má k těmto informacím přístup, ale nemůže je měnit.

Pravidelné hodnocení zaměstnanců je důležitým faktorem pro vyhledávání talentů, udržování a zvyšování kvalifikace a motivaci zaměstnanců. Je také předpokladem pro získávání zpětných vazeb, podkladů pro odměňování či pro organizaci firemního vzdělávání.

Zpět na úvod modulu Hodnocení

Zpět

Aktuality

Představujeme nový modul Správa majetku
30.9.2020
Účelem aplikace je správa firemního majetku od mobilu, notebooku až po nástroje...
plusPortal je rozšířen o nový modul Stravování
15.6.2020
Podpora stravování je určena pro zákazníky, kteří zajišťují stravování svých zaměstnanců...
Výběr a implementace HR systému 3.díl
6.12.2019
Implementace sice nastává až po výběru nového systému, ale...
© Copyright 2019 PC HELP, a.s. Všechna práva vyhrazena Linked-in Facebook Twitter
Scroll Button Rychlý kontakt Rychlý kontakt