Hodnocení zaměstnanců

Modul Hodnocení máte k dispozici pro účely hodnocení zaměstnanců, které se zakládá na vyplňování elektronických hodnoticích formulářů. Formuláře sestavujete dle potřeb vaší společnosti a jednotlivých oddělení ve společnosti. Můžete použít hodnocení dle kritérií, zaměřit se na klíčové události, využívat kompetenční modely, plánovat cíle a jejich plnění či kombinovat více způsobů hodnocení najednou.

Stejně jako ostatní moduly, je i tento modul určen pro sdílenou práci zaměstnanců na různých pracovních úrovních.

Využití pro personalisty

  • Provádění různých hodnocení pro různé profese nebo skupiny zaměstnanců
  • Vytváření hodnoticích formulářů
  • Správa kompetenčních modelů
  • Nastavení kdo - koho hodnotí, jak často
  • Řízení procesu hodnocení v jednotlivých fázích, rozesílání hodnoticích formulářů hodnotitelům a automatický sběr dokončených hodnocení zpět k personalistům
  • Statistická vyhodnocení shromážděných dat

Využití pro manažery

  • Hodnocení podřízených zaměstnanců vyplněním formuláře na obrazovce s okamžitým výsledkem
  • Využívání různých podpůrných pomůcek při vyplňování formulářů (popisy pracovních činností, kompetence, události)
  • Stanovení cílů pro zaměstnance, sledování plnění cílů
  • Evidence klíčových událostí o hodnocených
  • Přístup do archivu hodnocení podřízených
  • Statistiky sloužící jako podklad pro odměňování, přehled o podřízených zaměstnancích a skladbě oddělení (kvalifikační předpoklady, budoucí možnosti…), získávání zpětných vazeb od podřízených zaměstnanců, organizaci firemního vzdělávání aj.

Využití pro hodnocené zaměstnance

  • Přístup ke svému hodnocení včetně archivních záznamů
  • Příprava na hodnoticí pohovor
  • Přístup k naplánovaným cílům a přehled o aktuálním stavu
  • Účast při stanovování cílů na další období
  • Zaměstnanec má možnost vyjádřit se k výsledku hodnocení. Hodnotitel má k těmto informacím přístup, ale nemůže je měnit.

Pravidelné hodnocení zaměstnanců je důležitým faktorem pro vyhledávání talentů, udržování a zvyšování kvalifikace a motivaci zaměstnanců. Je také předpokladem pro získávání zpětných vazeb, podkladů pro odměňování či pro organizaci firemního vzdělávání.

PC HELP, a.s.

 +420 568 858 011

Nová budova PC HELP Chci software vyzkoušet

Aktuality

PF 2018 Tým plusPortal
21.12.2017
Děkujeme všem našim zákazníkům a obchodním partnerům za přízeň. Přejeme krásné prožití vánočních svátků a silvestrovských oslav.
Nová verze plusPortal 03.10.00
30.11.2017
Pro aplikace Volno a Docházka vznikly nové funkce pro evidenci nárokových složek volna, jejichž nároky se evidují v plusPortalu...
Nová verze plusPortal 03.09.00
13.10.2017
Nové dostavby v této verzi jsou rozsáhlé zejména v oblasti používání plusPortalu na mobilních telefonech...
Vyzkoušet software