Systém pro vzdělávání zaměstnanců

Návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců není snadno měřitelná a proto je třeba je vynakládat s rozvahou, účelně a sledovat efekt vzdělávacích aktivit.

Školení BOZP, plán vzdělávání, organizace vzdělávacích akcí, online kurzy a e-learning, prezentační kurzy, karta vzdělávání zaměstnance, sledování nákladů na vzdělávání.

Vyzkoušet zdarma Domluvit si ukázku

Řízení sezóny

Personalista, pověřený organizací firemního vzdělávání, má přehled o termínech, plánovaných a uskutečněných akcích a požadavcích zaměstnanců. Může řídit zveřejnění akce na webu pro zaměstnance, koordinovat účast v termínech, připravovat prezenční listiny, předávat je do Moodle, přebírat a archivovat výsledky školení...

E-learning

Automatizované podnikové vzdělávání zaměstnanců využívá formy e-learningu, který je součástí řešení. Zaměstnanec na obrázku si zapnul elektronický vzdělávací kurz, který má formu webináře s následným testem pro ověření získaných znalostí.

Hromadné e-maily

Firemní vzdělávání zahrnuje procesní kroky vyžadující odesílání e-mailů i na tisíce e-mailových adres zaměstnanců. Při využití rozesílání "na pozadí" není nutné čekat a lze dohledat, kdy byl kdo obeslán.

Systém vzdělávání zaměstnanců můžete doplnit o

Personální systém Moodle e-learnig Další systémy