lze použít k více účelům. Umožňuje plánovat a vykazovat neodpracovanou dobu prostřednictvím webu (např. žádanky o dovolenou), ale také schvalovat a vykazovat práci přesčas a následně vyčíslit odpracovanou a neodpracovanou dobu ve formě výkazu docházky. Vše je založeno pro internetové prostředí, tudíž nejsou potřeba elektronické snímače docházky.

Využití modulu Volno je výhodné například v prostředí, kde jsou zaměstnanci rozmístěni na pobočkách. Jiným příkladem použití může být kombinace s klasickým docházkovým systémem, kdy modul Volno slouží k plánování a schvalování nepřítomností a schválené nepřítomnosti se použijí při vyhodnocení docházky v docházkovém systému. Ze shromážděných údajů lze připravovat měsíční podklady pro mzdy a přenášet je do mzdové účtárny.

Využití pro personalisty

  • Převedení výkazů na podklady pro mzdy (mzdové složky)
  • Kontrola připravených podkladů pro mzdy a jejich zápis do mzdového programu na straně mzdové účtárny
  • Hlídání nároků a čerpání u vybraných typů nepřítomností
  • Kontrola a uzávěrka měsíčních výkazů zaměstnanců

Využití pro manažery

  • Kalendáře s přehledem přítomnosti / nepřítomnosti lidí ve firmě
  • Přehledy přítomnosti / nepřítomnosti podřízených
  • Výkazy podřízených

Využití pro řadové zaměstnance

  • Plánování a vykazování pracovní doby, přesčasů, dovolených, nemocí aj. přímo v pracovním kalendáři na webu
  • Tisk výkazu pro zaměstnance – podklad pro mzdu

Přehledná evidence nepřítomnosti zaměstnanců, která čerpá informace i z dalších modulů Cesty nebo Vzdělávání. Které zaměstnance lze v seznamu vidět ovlivňují nastavené pravomoci.

Zpět na úvod modulu Volno

Zpět

Aktuality

Výběr a implementace HR systému 3.díl
6.12.2019
Implementace sice nastává až po výběru nového systému, ale...
Výběr a implementace HR systému 2.díl
15.11.2019
Výběrové řízení má zásadní vliv na cenu systému a jeho implementaci...
Výběr a implementace HR systému 1.díl
18.10.2019
Obsahem třídílného seriálu, jehož 1.díl právě čtete, budou praktické informace...
© Copyright 2019 PC HELP, a.s. Všechna práva vyhrazena Linked-in Facebook Twitter
Scroll Button Rychlý kontakt Rychlý kontakt